Upewnij się, kiedy składka zdrowotna powinna być opłacana. Sprawdź, czy jest należna za osobę prowadząca działalność gospodarczą będąca wspólnikiem spółki komandytowej z prawem do zasiłku. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS.
Ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest też podstawą wymiaru zasiłku macierzyńskiego do końca jego pobierania, jeżeli między okresem pobierania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego nie ma jakiejkolwiek przerwy. Zmiany wymiaru etatu po rozpoczęciu pobierania zasiłku chorobowego nie mają wtedy wpływu na wymiar tego zasiłku, jak i zasiłku macierzyńskiego. Tak orzekł Sąd Najwyższy w styczniu br. poznaj szczegóły.
Jeżeli pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony i urodzi dziecko najpierw pracodawca wypłaci zasiłek macierzyński, a po wygaśnięciu umowy wypłatę przejmie ZUS.
Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność i jednocześnie pobierają zasiłek macierzyński z tego tytułu będą od 1 stycznia 2016 r. zwolnione z opłacania składki zdrowotnej z tej działalności. Zwolnienie będzie im przysługiwało, jeżeli ich zasiłek nie przekroczy miesięcznie kwoty tzw. świadczenia rodzicielskiego. Tak stanowi ustawa z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. poz. 1735).
Osoby pobierające zasiłek macierzyński i prowadzące działalność gospodarczą nie będą miały obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dowiedz się, czy wszyscy będą mogli skorzystać z tego zwolnienia.
Nie każdej osobie prowadzącej działalność gospodarczą, która opłaciła składkę chorobową w maksymalnej wysokości przysługuje wysoki zasiłek macierzyński i rodzicielski. Z czego to wynika? Jakie muszą być spełnione warunki, aby go otrzymać? Dowiedz się więcej na ten temat.
W kwestii prawa do otrzymania zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego w maksymalnej wysokości po opłaceniu najwyższej składki chorobowej wypowiedział się Sąd Najwyższy.Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie stanowisko zajął w tej sprawie.
Elektroniczna forma zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, nowy sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a także rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego. Takie m.in. zmiany wprowadza podpisana 7 lipca 2015 r. przez Prezydenta ustawa z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip