Pracę zdalną zamiast telepracy należy wdrożyć do 7 października 2023 r. – pobierz procedurę i dokumenty
Dnia 7 października 2023 r. kończy się 6-miesięczny okres przejściowyzwiązany ze zniesieniem telepracy. Do tego terminu pracodawca musi uchylić wszelkie wewnątrzzakładowe regulacje związane z telepracą. Ponadto musi zmienić warunki zatrudnienia na nowe, bazujące na regulacjach dotyczących pracy zdalnej. Po 7 października 2023 r. praca w formie telepracy nie będzie już bowiem możliwa. Telepracownik nie zmieni się zatem z mocy prawa, automatycznie, w pracownika pracującego zdalnie.Czy to oznacza, że z pracownikami trzeba zawrzeć nowe umowy o pracę? Sprawdź, jak wdrożyć zasady pracy zdalnej w miejsce telepracy – pobierz procedurę w 3 krokach.
Z komentarza eksperta dowiesz się
- Na czym polega telepraca
- Na czym polega praca zdalna
- Czym praca zdalna różni się od telepracy
- Jak przenieść telepracowników na pracę zdalną
Sprawdź aktualne wzory dokumentów dotyczące pracy zdalnej:
Wiążący wniosek o pracę zdalną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Wniosek o pracę zdalną nieobligatoryjną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Regulamin pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Praca zdalna w Kodeksie pracy: Zapis w umowie o pracę – praca zdalna
Praca zdalna w Kodeksie pracy - Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej
Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej
Dowiedz się więcej na temat pracy zdalnej:
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 r. – jak wdrożyć nowe przepisy
Jak zwracać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – na przykładach liczbowych
Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. i regulamin pracy zdalnej – odpowiedzi na pytania pracodawców
Jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – przychody i podatek PIT
Praca zdalna z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r. – pobierz wnioski, procedury, regulamin
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli posiadasz konto - zaloguj się
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)Słowa kluczowe:
praca zdalna zamiast telepracyZaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip