składki na ZUS

Wakacje od ZUS

Archiwalny Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 2: forma opodatkowania przedsiębiorcy

Pracodawca zatrudnia 10 ubezpieczonych. Czy będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych? Z drugiej części szkolenia dowiesz się, jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby móc skorzystać z wakacji od ZUS. Otrzymasz także odpowiedź na bardzo ważne pytanie: czy zwolnienie z obowiązku składkowego będzie wymagało formalnego zawieszenia własnej działalności. I jeszcze jedna informacja: wakacje od ZUS to pomoc publiczna realizowana w formule de minimis. Co to oznacza w praktyce?

Korzyści 

Wysłuchaj szkolenia, które prowadzi dla Ciebie, ekspertka Portalu FK – Izabela Leśniewska i dowiedz się:

  • Czy przedsiębiorca zatrudniający pracowników będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych na swoich pracowników
  • W jaki sposób miesiąc poprzedzający wnioskowany okres zwolnienia wpłynie na to, czy przedsiębiorca skorzysta z wakacji składkowych w wybranym przez siebie miesiącu
  • Jakie maksymalne przychody może uzyskiwać przedsiębiorca, aby mieć prawo do wakacji składkowych
  • Czy z wakacji składkowych skorzysta przedsiębiorca, który w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej
  • Ile wynosi roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej, po przekroczeniu którego nie będzie można skorzystać z wakacji od ZUS
  • Jak rozumieć w praktyce sformułowanie „Konstrukcja zwolnienia powoduje, że stanowić będzie ono pomoc publiczną realizowaną w formule de minimis. Zastosowanie znajdą zatem zasady i procedury określone w relewantnych aktach prawnych, w tym zwłaszcza w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. W konsekwencji, osoby nieposiadające odpowiedniego limitu pomocy de minimis nie będą mogły skorzystać z „wakacji składkowych”.
  • Dlaczego warto skorzystać z informacji zawartych w bazie https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary

Obejrzyj także szkolenie:

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Przeczytaj także:

Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury

Wysłuchaj wideoporady:

Sygnaliści i wakacje składkowe – nowe przepisy coraz bliżej

Dowiedz się więcej na temat składek ZUS przedsiębiorców:

Składka wypadkowa od 1 kwietnia dla małego płatnika składek

Składka zdrowotna przedsiębiorcy – poznaj odpowiedzi na 9 pytań przed rocznym rozliczeniem składki zdrowotnej

Składki ZUS przedsiębiorcy – Mały ZUS czy Mały ZUS Plus

Uprawnienie do ulgi Mały ZUS Plus należy badać na styczeń każdego roku

Sejm za wakacjami składkowymi dla właścicieli firm

Sejm za wakacjami składkowymi dla właścicieli firm

Jeszcze w tym roku mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych.  Sejm 9 maja br.  przyjął ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Rozwiązanie zapewni coroczne obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Według szacunków resortu rozwoju i technologii, z tzw. wakacji składkowych będzie mogło skorzystać ok. 1,7 mln osób.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Na czym będą polegać wakacje składkowe dla przedsiębiorców
  • Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby skorzystać z tego rozwiązania
  • Jakie formalności będą wymagane w celu uzyskania ulgi

Sprawdź też:

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej a zawieszenie działalności gospodarczej

Składka zdrowotna przy działalności gospodarczej emeryta z umiarkowaną niepełnosprawnością

Komu wolno obniżyć składkę zdrowotną do wysokości należnego PIT

Zapowiedź zmian w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców od stycznia 2025 roku

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Czy będzie abolicja dla przedsiębiorców zadłużonych w ZUS

Czy będzie abolicja dla przedsiębiorców zadłużonych w ZUS

20 lutego br. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się z apelem do premiera o przeprowadzenie abolicji dla zadłużonych płatników ZUS. Swoje wystąpienie uzasadnił tym, że ich liczba rośnie bowiem w alarmującym tempie. Przedsiębiorcy masowo bankrutują lub uciekają w szarą strefę.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jak do propozycji Rzecznika MŚP w sprawie abolicji dla płatników składek ZUS odniósł się resort  rodziny, pracy i polityki Społecznej
  • Jakie są argumenty za przyjęciem tego rozwiązania
  • Na czym będą polegać dalsze działania Rzecznika MŚP w tym zakresie
Korzyści 

Sprawdź też:

Wakacje składkowe wejdą w życie już w 2024 roku

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przy ryczałcie i podatku liniowym – zwrot składki

Mały ZUS Plus a praca na rzecz byłego pracodawcy

Świadczenie przedemerytalne a założenie działalności gospodarczej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w piątek 29 marca 2024 r. wszystkie jego placówki będą zamknięte. Tego dnia nie będzie można również skorzystać z pomocy konsultantów infolinii ZUS.

Piątek 29 marca br. dniem wolnym od pracy w ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował,  że w piątek 29 marca 2024 r. wszystkie jego placówki będą zamknięte. Tego dnia nie będzie można również skorzystać z pomocy konsultantów infolinii ZUS.

Ostrzeżenie przed oszustami podszywającymi się pod ZUS

Ostrzeżenie przed oszustami podszywającymi się pod ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywym profilem tej instytucji na Facebooku, który zachęca do inwestycji mającej zagwarantować emeryturę w wieku 50 lat. W ten sposób oszuści próbują wyłudzić dane osobowe oraz pieniądze Polaków.

W piątek 22 grudnia nie załatwimy spraw w placówkach ZUS

W piątek 22 grudnia nie załatwimy spraw w placówkach ZUS

W piątek 22 grudnia br. nie będzie można załatwić spraw w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tego dnia brak będzie również możliwości skorzystania z pomocy konsultantów Centrum Obsługi Telefonicznej.

Podwyżki od stycznia 2024

Zmiany w składkach ZUS i wynagrodzeniach od 1 stycznia 2024 r.

Składki przedsiębiorcy na ZUS rosną od 1 stycznia 2024 r. Podobnie dzieje się z tzw. małym ZUS. Warto sprawdzić, ile wynoszą podwyżki. Podobnie jak w 2023 roku wynagrodzenie minimalne również rośnie dwukrotnie. Sprawdź szczegóły zmian i podwyżek.

Korzyści 

Z wideoporady, którą przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:

  • Jak kształtowała się inflacja w latach 2022–2023
  • Ile ma wynieść przeciętna pensja w 2024 roku
  • Jak rosła pensja minimalna na przestrzeni ostatnich lat
  • Na jakie świadczenia pracownicze wpływa wynagrodzenie minimalne
  • W jaki sposób rośnie stawka godzinowa
  • Co trzeba wiedzieć o podwyżce kwot wolnych od potrąceń

Dowiedz się także o innych zmianach w przepisach od 2024 roku:

Przygotuj się na zmiany w VAT 2024. Pobierz tabelę ze zmianami

Od 2024 roku kolejne zmiany w kodach tytułów ubezpieczeń

Płaca minimalna w 2024 roku i wyższe świadczenia pracownicze – sprawdź, jak rosną koszty pracodawcy

To już pewne – normy szacunkowe dochodu w 2024 roku do zmiany

Od 1 stycznia 2024 r. nowe przepisy dotyczące wpłat na mikrorachunek podatkowy

Znamy minimalne stawki podatku od środków transportowych na 2024 rok

Zapłata zaległych składek ZUS za pracownika – czy zaliczysz do kosztów

Zapłata zaległych składek ZUS za pracownika – czy zaliczysz do kosztów

Od wielu lat toczyły się spory, czy po stronie pracownika powstaje przychód z tytułu zapłaty przez jego zakład pracy zaległych składek ZUS w części finansowanej przez tego pracownika. Wątpliwości dotyczą również kwestii, czy poniesione z tego tytułu wydatki pracodawcy wolno jest ująć w kosztach podatkowych. Sprawdź, jak do tych zagadnień odnoszą się organy fiskusa, a także sądy administracyjne.

Zwiększył się stan kont i subkont osób ubezpieczonych w wyniku rocznej waloryzacji składek, którą w czerwcu przeprowadził Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Roczna waloryzacja składek osób ubezpieczonych w ZUS

Zwiększył się stan kont i subkont osób ubezpieczonych w wyniku rocznej waloryzacji składek, którą w czerwcu przeprowadził Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma to skompensować inflację i inne procesy gospodarcze za ubiegły rok. Środki wzrosły o określony procent.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi wiadomościami rozsyłanymi przez oszustów w celu wyłudzenia danych.

Ostrzeżenie przed oszustami podszywającymi się pod ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi wiadomościami rozsyłanymi przez oszustów w celu wyłudzenia danych. Nie należy klikać w podejrzane linki zarówno mailowe, jak i w wiadomościach SMS ani pobierać załączników niewiadomego pochodzenia.

Dodatkowe informacje dotyczące deklaracji PIT za 2022 rok

Dodatkowe informacje dotyczące deklaracji PIT za 2022 rok

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał informacje dotyczące wystawianych deklaracji PIT za 2022 rok. Wyjaśnił w nich m.in. różnice w deklaracjach PIT za 2021 rok oraz za ubiegły rok.

Zmiana w telefonicznej obsłudze klientów ZUS w piątek

Zmiana w telefonicznej obsłudze klientów ZUS w piątek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komunikat, w którym poinformował o zmianie godzin telefonicznej obsługi klientów w piątek 7 kwietnia 2023 r.

Uwaga na oszustów podszywających się pod ZUS

Uwaga na oszustów podszywających się pod ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi wiadomościami rozsyłanymi przez oszustów w celu wyłudzenia danych. Nie należy klikać w podejrzane linki, ani pobierać załączników niewiadomego pochodzenia.

Umowa zlecenia z 20-latką – jakie obowiązki składkowe i podatkowe

Pytanie: Spółka planuje zatrudnić na umowę zlecenia studentkę wieku 20 lat, czyli bez składek na ZUS i podatku dochodowego. Do tej pory spółka nie składała NIP-8 ani nie rejestrowała się w ZUS jako płatnik, bo nikogo nie zatrudnia. Czy w związku z planowaną umową zlecenia ze studentką ma obowiązek zgłosić się jako płatnik?
ZUS przyznał już większość świadczeń 500+ na nowy okres

ZUS przyznał już większość świadczeń 500+ na nowy okres

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał już 82% świadczeń 500+ na kolejny okres świadczeniowy. Do tej pory wpłynęło ponad 1,7 mln wniosków, które dotyczą ok. 2,7 mln dzieci.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.