Pracodawca ma obowiązek zapoznania pracownika z zakresem jego obowiązków przed dopuszczeniem go do pracy. Sprawdź, czy może on zlecić pracownikowi inne zadania niż wynikające z zawartej umowy o pracę, zaś pracownik ma obowiązek je wykonać.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
Laptopy i monitory, szkła kontaktowe, krzesła i meble – nowe wymogi wyposażenia stanowiska pracy
AI w zakładzie pracy bez tajemnic dla związków zawodowych
Jak prawidłowo ustalić dochód uprawniający do otrzymywania świadczeń z ZFŚS
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.