Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Jakub Pioterek
Strona główna
Jakub Pioterek
Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
144
artykułów na stronie
Jak liczyć dodatek za pracę w porze nocnej – instrukcja w 4 krokach plus kalkulator
Pracownik, który wykonuje pracę w porze nocnej, powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę takiej pracy. Co do zasady pora nocna powinna być wyznaczona przez pracodawcę pomiędzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmować 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy dają pewną swobodę. Pracodawca może bowiem samodzielnie ustalić, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy będzie uprawniało osobę zatrudnioną do dodatkowego wynagrodzenia. Sprawdź, jak obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.
7 lutego 2024
Czytaj więcej »
Zasiłek chorobowy za byłego pracownika – płatnik składek przesyła ZUS Z-3
Pytanie: Firma zatrudnia do 20 pracowników, jest płatnikiem składek. Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie. Pod koniec wypowiedzenia spłynęło chorobowe do końca okresu wypowiedzenia, tj. od 10 do 31 stycznia. Zostało wypłacone wynagrodzenie chorobowe za 14 dni, za resztę wypłaci ZUS. Dnia 31 stycznia po upłynięciu terminu wypowiedzenia została rozwiązana umowa o pracę. Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie od 1 lutego. Czy firma za byłego pracownika wysyła formularz Z-3 do ZUS?
6 lutego 2024
Czytaj więcej »
Oświadczenia składkowe i podatkowe zleceniobiorcy - terminy, obowiązki, planowane zmiany
Aby właściwie rozliczyć umowy zlecenia pod względem podatkowym i składkowym, zleceniodawca powinien pobrać od zleceniobiorcy stosowne oświadczenia. Sprawdź, jakie oświadczenia w 2024 roku powinien złożyć zleceniobiorca i jakie ważne informacje są zawarte w tych oświadczeniach. Przeczytaj także o planowanych zmianach w oskładkowaniu umów zlecenia.
2 lutego 2024
Czytaj więcej »
Zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty – przykłady i praktyczne wskazówki
Osoby uprawnione do wcześniejszych emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, muszą do 29 lutego 2024 r. rozliczyć się z ZUS, z osiągniętych przychodów stanowiących podstawę składek społecznych. Jeżeli emeryt/rencista nie zgłosi się do płatnika o wystawienie zaświadczenia o przychodach, obowiązek powiadomienia organu rentowego o kwotach przychodów do 29 lutego 2024 r. będzie spoczywał na płatniku. Płatnik wówczas sporządza i przedkłada w ZUS stosowne zaświadczenie. Sprawdź przykładowo wypełnione zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty.
1 lutego 2024
Czytaj więcej »
Mały ZUS plus zgłoś do 31 stycznia 2024 r. – pobierz instrukcję
Przedsiębiorca, który chciałby skorzystać z małego ZUS plus w tym roku, ma czas do 31 stycznia 2024 r., aby dokonać odpowiedniego zgłoszenia w organie rentowym. Zgłoszenie dotyczy tych przedsiębiorców, którzy nie korzystali z tej preferencji w 2023 r. Pobierz instrukcję, jak krok po kroku zgłosić się do małego ZUS plus. Zwróć uwagę, że w 2023 r. wprowadzono możliwość przedłużenia ulgi o 12 miesięcy. Możliwość jej przedłużenia istniała, jeżeli przedsiębiorca w 2023 r. korzystał z niej chociaż przez 1 miesiąc.
31 stycznia 2024
Czytaj więcej »
Przedsiębiorca z Małym ZUS Plus i umową o pracę – jaki kod tytułu ubezpieczenia
Pytanie: Ubezpieczona pierwszy raz korzysta z Małego ZUS Plus od 1 czerwca 2023 r. (kod 05 90 00). Na 2024 rok również spełnia warunki, aby skorzystać z tej ulgi. Jednak od 1 lutego 2024 r. dodatkowo, oprócz działalności gospodarczej, chce zawrzeć umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym 4.242,00 brutto. Z działalności będzie więc podlegać tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia powinna być zgłoszona od 1 lutego 2024 na druku ZUS ZZA?
30 stycznia 2024
Czytaj więcej »
Kiedy twórca i artysta skorzystają w 2024 roku z Małego ZUS Plus – interpretacja ZUS
Pytanie: Czy w 2024 roku z Małego ZUS plus może skorzystać osoba, która prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych i która jest zarejestrowana w CEiDG kodami 71.11.Z Działalność w zakresie architektury, 74.10.Z Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania. Osoba ta wykonuje projekty wnętrz w szczególności dla osób fizycznych? Do końca lutego zainteresowana korzysta z Małego ZUS. W 2023 r. nie przekroczyła przychodu z działalności w wysokości 120.000 zł. Poszukując wyjaśnienia napotkałem odpowiedź Portalu FK, którą chciałbym poznać w całości. Chodzi o interpretację ZUS z 23 lutego 2021 r. (WPI/200000/43/123/2021).
24 stycznia 2024
Czytaj więcej »
Czy w 2024 roku przedsiębiorca może ponownie skorzystać z ulgi Mały ZUS Plus
Pytanie: Podatnik w 2022 roku po spełnieniu warunków korzystał z Małego ZUS Plus. W 2023 roku został przerejestrowany do dużego ZUS z powodu przekroczenia progu przychodu 120.000 zł. Czy w 2024 roku po spełnieniu warunków może wrócić do opłacania Małego ZUS Plus?
22 stycznia 2024
Czytaj więcej »
Działalność gospodarcza – kogo można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny
Pytanie: Osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego dwóch członków rodziny. Pierwszą osobą jest córka, która skończyła 18 lat i uczy się zaocznie. Drugą osobą jest córka, która skończyła studia w październiku 2023 roku i obecnie nie pracuje. Czy tych członków rodziny można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?
19 stycznia 2024
Czytaj więcej »
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Rozwiązanie umowy o pracę pomiędzy pracownikiem a pracodawcą wiąże się z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcję, jak liczyć ekwiwalent.
18 stycznia 2024
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
37628
43206
39474
43168
39061
43097
43052
43033
43018
38007
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x