zmiany w dokumentacji zasiłkowej 2023

Zmiany w dokumentacji zasiłkowej 2023 – praktyczne zestawienia dla pracodawcy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokości oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty tych zasiłków. Chodzi m.in. o zasiłek opiekuńczy i zasiłek macierzyński. Sprawdź szczegóły.

Zmiany mają charakter dostosowujący rozporządzenie do ostatnich zmian dokonanych ustawą z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ale nie tylko. Rozporządzenie ma również zostać dostosowane do zmian w przepisach w latach. Z różnych przyczyn do tej pory tego nie zrobiono.

Ponadto do zaświadczeń płatnika składek do uzyskania prawa do zasiłków (Z-3 oraz Z-3a) i oświadczenia do zasiłku opiekuńczego (Z-15) zostaną dodane dodatkowe informacje.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Jakie zmiany zachodzą w dokumentowaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia z powodu śmierci pracodawcy
Co zmienia się w informacjach zawartych w zaświadczeniu wymaganym do uzyskania podwyższenia zasiłku do świadczenia rodzicielskiego
Jak dokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem z niepełnosprawnościami
Jakie nowe informacje podaje się w ZUS Z-3 oraz ZUS Z-3a