Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy m.in. przed dopuszczeniem go do pracy. Tutaj znajdziesz wzór karty szkolenia wstępnego dziedzinie bhp.
W związku z zatrudnieniem pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy: wstępnego (przy nawiązaniu stosunku pracy), okresowego (w trakcie zatrudnienia). Pracodawca zobowiązany jest prowadzić rejestr wszystkich wydanych zaświadczeń.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip